山东系统谋划市县乡领导班子换届

2021-05-08 17:50:56  来源:人民网  评论:0

本报济南讯 (通讯员 鲁组轩)全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议召开后,山东迅速行动,全面准确学习贯彻会议精神,抓实抓细换届各项准备工作。

全方位传达会议精神。省委组织部召开部务会深入学习领会会议精神,研究贯彻落实初步意见。省委常委会会议听取专题汇报,提出要深入调研、摸清情况,尽快制定换届指导性文件等工作要求。各市采取多种形式,及时将会议精神层层传达到县乡。

全流程搞好顶层设计。成立领导小组,省委书记任组长,省长、省委副书记、省纪委书记、省委组织部部长任副组长,相关部门负责同志为成员,切实加强党对换届工作的全面领导。组建换届办,下设人事安排、代表委员、监督检查、情况综合、服务保障5个工作组。制定市县乡换届工作具体实施计划,明确时间表、路线图、任务书。

全覆盖开展专题调研。开展案头调研,结合工作实际,研究讨论形成调研提纲;开展书面调研,请各市形成书面调研报告,充分发表意见、反映情况问题。开展实地调研,组建4个调研组,由省委组织部领导班子成员带队,到8个市,并深入部分县(市、区)开展调研,听取意见建议。实地调研结束后,召开分片座谈会,邀请部分市委组织部部长、县委书记等参加座谈,进一步听取意见,实现16个市调研全覆盖,为高质量起草换届政策文件打下坚实基础。

全要素分析测算班子现状。对照中央换届政策文件各项要求,组织各市对市县乡三级领导班子现状进行统计分析,认真研判市县乡领导班子年龄、性别、专业、党派等结构情况。提前预判进退留转,一市一策加强分析,摸清有关结构性干部成熟人选储备,做到底数清、情况明。着眼满足换届要求加强日常调整,为换届人事安排提前做好准备。

  稿件编审:王桂元   编辑:新媒体中心

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